今日视点：国情不同、企业性质不同四天工作制“香不香”难有定论

来源：和讯冀文超时间：2023-02-24 15:00:07

(资料图片)

国情不同、企业性质不同四天工作制“香不香”难有定论：据工人日报，一项全球目前为止参加人数最多的“四天工作制”试验在英国取得成功。试验结束后，61家参与企业中的56家表示将沿用该制度，18家已宣布将该制度永久化。但目前还不能肯定地说，四天工作制一定“没问题”。英国一家医药企业派出800名员工参与试验，但最终放弃了四天工作制，称“操作过于复杂”，后勤、技术、财务、人力等部门很难进行协调。美国盖洛普咨询公司发现，工作日减少增加员工与企业的疏离感，且四天工作制下每天工时增加，有些员工更愿意工作五天。此外，四天工作制能在多少行业推广仍是未知数。对教师和行政人员来说，四天工作制并不现实。对传统制造业来说，转型也十分困难。即使是在政府鼓励企业推广四天工作制的新西兰，一些商业协会和组织也提出反对意见，比如有乳业行业组织表示，农业部门员工不适合该模式，原因是“牛羊不会说我们只工作4天，然后休息3天的”。有评论认为，疫情加快了四天工作制的试验节奏。对一些国家和行业来说，减少工作天数，一方面有助于提升职场吸引力、提高就业率，另一方面也让员工有更多时间来休闲、消费，从而提振经济。然而，社会整体劳动时间政策的制定，并不能仅依据若干次小规模试验的结果。对不同国情的国家以及不同性质的企业来说，四天工作制究竟“香不香”，短时间内恐怕还难有定论。

关键词：企业性质人数最多的工人日报

今日视点：国情不同、企业性质不同四天工作制“香不香”难有定论

推荐内容

要闻

原创

创新

资助